小说123

第一百一十七章 谁去谁留（第2页）

“真难得，吃饭的时候能碰上同学。”

确实这个几率挺低的，几万人的工厂好几个食堂，能坐在一张餐桌上的机会不多。

“哎。你不是被领导挑走了吗，被分到哪个部门了？”这是我一直以来的疑问。

“中央人资！”她大方的回答。“你们呢？”

“看我们这样儿就知道扔产线上了，卖力气呢！”

“哪个车间？”

“焊接成型。”松子回答。

“你可真好，被选到了办公室，不像我们一样命苦。”糖蒜特羡慕人家。

“还行吧。每天八小时，就是经常得加班。本来国庆节放假的，这不，来加班了。要不还碰不上你们呢！”这姑娘插着餐盘里的米饭，自豪的跟我们说。

我心想。姑娘你这是在拉仇恨啊！

“比我们强多了，我们在产线上每天十几个小时。”松子说。

“你们工资也高啊。”

姑娘，你这是在哄我们吗？

“高不高先不说，死累死累的。”我跟她叫着苦。

“各有千秋，各有千秋。”姑娘文绉绉的说。

过了一会那姑娘突然想起了什么。

“哦对了，过两天咱学校还会来一批人。”她说。

“是吗？”松子说。

“这企业效益要好到什么样，还要招人扩大产能吗？”我提出了疑问。

“企业大人员流动快呀，咱们这一批同学已经有好多走了的！”她又给我们提供了一个信息。

“是吗，你怎么知道？”糖蒜问她。

“我在‘人资’看见的，有数据。”

“我说呢，最近楼里的熟面孔越来越少，还以为他们倒班了呢。”

我们一边吃一边聊，不久这姑娘就站了起来。

“行了，我吃饱了你们慢慢吃！”这姑娘端起盘子走了。

姑娘家一走，我们三个立刻风卷残怨般的解决了“战斗”。

“赶紧吃，一会回去晚了组长该发飙了！”

回到产线上，我都在考虑中午那姑娘跟我们说的事。从她跟我们的对话中我比较注意三个信息。

第一，长得漂亮走向社会就是有优势。虽然这一点我老早就明白了，但还是加强了我这一想法。

第二，马上又要来一批新人。员工流动性大，就需要大量“实习生”补充，这就是我们来这的原因。

第三，中央人资，就是人力资源部门，所有员工的信息都会汇总到那里。包括入职、辞职、甚至工资审核。