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第70章 交易大师(第1页)

“罗斯先生您真是太慷慨了!我十分感激。。。”

“别着急道谢,先听我说。我邀请你担任时代华纳“青年创意总监”,参与决策音乐、影视、出版业务的未来战略,年薪1美元但享有利润分成。你会和华纳一同变得伟大。。。。”

青年创意总监?还要参与决策?我这水平没了天启怕不是把华纳裤子都给赔掉了。。说好的豪宅美女大飞机还有股权呢?谁要来当打工人啊,我好好的歌星生活不香吗!

“不好意思,罗斯先生,我想专注于艺术创作,也无意参与华纳的管理,专业的事情还是交给专业的人来做。。。。”林恩打断了老头继续描绘美好愿景,开口婉拒。

“呃,那你想要什么?”老头一愣,没想到自己觉得很有吸引力的条件林恩毫无兴趣。

“我对股权很感兴趣。。。”华纳可是市值140亿的大集团啊,指头缝里漏一点那也是一笔巨大的财富!

“哈哈,你是个很务实的年轻人,那我邀请你担任时代华纳青年文化大使,每年出席1次我们的全球战略发布会,时代华纳可使用你的名字和形象进行品牌宣传。”

“怎么听起来像是代言合同那一套。。。。”林恩感觉和cK的要求差不多。

“就是这个意思!你觉得怎么样?这会是双赢!”史蒂夫一拍手,仿佛自己是在林恩提醒下才想到这个词。

“这个职位没什么问题,那我有什么好处?”

“取消年薪1美元条款,改为赠予时代华纳集团0。5%股权?,前提是保持合作身份至2000年。”

0。5%?那不就是。。。7000w,这么大方!不是有什么坑吧?而且为什么要10年这么久,我给手下的期权都是3到4年分批兑现的!不行,我得问问。。。

“为什么要10年这么久,能分期兑现么?要是我提前解约或者华纳违约怎么办?”

“当然可以,别着急,听我慢慢说。。。。。”

史蒂夫罗斯确实是个设计复杂期权以及财务方式的‘交易大师’,他为这笔股权设置了一个非常详尽的兑现方案,将0。5%股权拆分为四阶段解锁:

第一阶段1990-1993年:发布1张专辑或主演1部华纳旗下电影,不要求销量票房数字。这一阶段可以拿到0。05%

第二阶段1994-1996年:为华纳拍摄一部广告片或者参演一部华纳旗下电影就可以拿到0。1%

第三阶段1997-1998年:授权华纳使用自身形象制作周边产品(如海报、纪录片)获得0。15%。

第四阶段1999-2000年:无任何强制要求,自动解锁剩余0。2%股权。

若LINK主动解约:已解锁股权仍归其所有,但未解锁部分作废;

若华纳违约?(如干预LINK创作):LINK可立即解约并保留全部股权,且华纳需额外赔偿2000w美元违约金。

“十年只是给董事会看的数字,这不是卖身契,而是自由选择权——你随时可以离开,但只要留下一点痕迹,就能带走一大笔财富。”史蒂夫如此说道。

林恩感觉这些条件简单得过分,完全没有负担,解约条件也非常慷慨,甚至没有强制回购条款,盖伊也没看出有什么猫腻。

“这0。5%股权不是工资,而是你从华纳帝国金库里挖出的宝藏。哪怕你明天就退休,这些股权也会像雪球一样越滚越大——你甚至不需要为它写一首歌。你今年16岁,华纳今年66岁——它比你祖父还老,也许十年后你会成为它的心脏,让它为你跳动。二十年后,人们会说‘华纳是LINK的华纳’!”

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