&ldo;……&rdo;
&ldo;接着是专业题目。第一题,哪几个法院管辖商事仲裁执行案件?这个很简单,只有一个,那就是中级法院。连这个都写不出来,实在让人怀疑真实水平。&rdo;
刘仕诚看了一眼原题,发现上面写的是:&ldo;哪几个法院管辖仲裁执行案件?&rdo;
旁边还有一行小字:&ldo;切勿遗漏,答不全不得分。&rdo;
明显故意误导。
一个面试的人提出异议:&ldo;你问的是&lso;哪几个&rso;!而且特别提醒切勿遗漏!&rdo;
&ldo;这又怎么?&rdo;
&ldo;怎么?&rdo;那人说,&ldo;我知道是中级法院,硬加上了一个错的!我做题的时候是按照常理来推测,根本没有怀疑过出题者的智商!&rdo;
面试官脸色铁青:&ldo;你怀疑我的智商?这样下去就请出去。&rdo;
&ldo;我怀疑你的人品!&rdo;那个孩子好像也很生气,&ldo;出去就出去,我也不想跟人品有问题的律师学东西。&rdo;
面试官一挥手,很不耐烦:&ldo;行了,下一题。这题很是复杂,就连法学院的专家学者都说不出来,你们一个一个还都洋洋洒洒地写了这么一大堆,真以为自己挺聪明、挺厉害的呢?&rdo;
说罢,又面向了刘仕诚;&ldo;这些人都不行!没有一个符合要求的!根本就缺乏最基本的素质!脑筋不转弯、容易掉陷阱、专业又差劲、还自以为是,怎么能够胜任?简历看起来也普普通通,一点专长都没。怎么也要突出一些吧,比如,沟通能力很强,可以和客户和各个组织搞好关系,或者说英语好,等等。虽然不一定有用,至少说明努力。&rdo;
&ldo;……&rdo;刘仕诚终于知道了为什么他面试过好几十,但却一个人都没通过。
&ldo;都回去吧。&rdo;面试官说,&ldo;全不合格。&rdo;
&ldo;等等。&rdo;刘仕诚看着刚才出言顶撞的那个面试者,&ldo;你留下来。&rdo;
&ldo;……哎?!&rdo;对方明显没有想到。
问了几个问题之后,刘仕诚决定招了这个。
虽然背景不强,不过,也还不差。
从刚才发生的事情来看,另外几个为了拿到工作,都明显还是想要面试官喜欢自己一点。那么,今后在面对其他压力的时候,自然也会屈服。当然,这并不一定就不好。
只有这个人,说他要走,表现出了对于这里环境极度的失望,坚信道不同不相为谋。
刘仕诚有点喜欢。
……
‐‐于是,就这样,刘仕诚弄来了一个新人,名字叫做杨海。